Manchmal muss man nur darüber reden, um sich Klarheit zu verschaffen: Was ist von einer Idee zu halten? Wie sehen andere einen Sachverhalt? Wie sind die Alternativen einzuschätzen? Wie kann ein Knoten gelöst werden? Was bringt eine andere Sichtweise? Wie sieht das ein "Externer", der offen und frei alles aussprechen kann?

EASY TALK ist die unkomplizierteste Art der Kommunikation, die gleichermaßen für Effizienz und Entspannung sorgt. Informelle und flexible Gespräche, wenn man sie braucht, wenn Sie sagen "Können wir mal eben über ...?" reden.

Manches entwickelt sich im Gespräch. Manchmal wird etwas klarer, weil man es in Worte gefasst hat. Das Reden-Fühlen-Handeln-Prinzip hilft weiter. "Fehler" sind erlaubt, Blamage ist unmöglich.

Zwangloses konstruktives Gespräch, das hundert Prozent diskret und vertraulich läuft - und bleibt.

Zuhören geht bei mir vor, manchmal stelle ich klärende Fragen, bei Bedarf gibt es Empfehlungen – aber nur auf ausdrücklichen Wunsch. 

Gedanken-Spiele sind willkommen. Stille ist in Ordnung. Ich bin jemand, der sein Ohr leiht, der Interesse mitbringt. Ich sorge mit Ihnen für Ruhe und Klarheit oder für Anstöße und neue Spielräume - was immer Sie weiterbringt. Wenn Sie mögen, bin ich Ihr Gedanken-Sparrings-Partner. Das ist mein Einsatz.

Easy Talk von und mit Niko Bayer. Die leichteste Art der Kommunikation: Ideen besprechen, Alternativen erörtern, Knoten lösen, Luft holen, Weiterkommen. Kommunikation verbessern. Dialoge stärken. Austausch fördern.

Entstanden ist EASY TALK unter anderem aus langjährigem Lehrauftrag "Kommunikation zum Punkt"Sagen, was einem wichtig ist. Klären, worauf es ankommt. Ohne langes Drumherum - einfach weiterkommen.

Es gibt keine Analytiker-Brille, keinen Werkzeugkasten, der abzuarbeiten ist - es gibt nur zwei Leute, die als Beleuchtungshelfer und Knotenlöser miteinander reden.

Wir können es sofort einsetzen - situativ, flexibel, als ungezwungenes Gespräch. 

Weiterhin können Sie die Kommunikationsarbeit in Ihrem Unternehmen durch Inhouse-Impuls-Training darauf ausrichten - als Option.

Wie wäre es? Reden wir mal drüber?


PS: Wünschen Sie sich die klassische ausführliche Coaching-Begleitung? Unter dem Link finden Sie weitere Informationen.
















Dialog stärken, motivierende Gespräche, positive Grundhaltung, reflektierendes Zuhören, Informationen austauschen, Verbindung aufbauen und stabilisieren, Kommunikationsmodell. Das Innere-Team, Fokussieren - Richtung wählen, Change Talk, klärende Fragen, evozierende Fragen, Zuversicht stärken, Beispiele für Schlüsselfragen, Türöffner-Fragen, Veränderungsplan entwickeln, Commitment verstärken, Besinnung auf Stärken und Chancen, Dissonanz überwinden, konstruktives Denken, Friedemann Schulz von Thun, Brücken bauen, Kontext verstehen, Ursache-Wirkung verstehen, Verständigung Verständnis fördern, Standpunkte verstehen, Diskurs, Debatte, Klärung, Besprechung, Gedankenaustausch fördern, Meinungsaustausch entwickeln, Ideenaustausch stärken, Martin Wehrle, Paul Watzlawick, Heinz Klippert, Niko Bayer, Nico Bayer, Baier, Bad Kreuznach, Mainz, Wiesbaden, Gewaltfreie Kommunikation, GFK, zwanglos und doch zielführend, Achtsame Kommunikation, Achtsamkeit, Girfaffensprache, Easy Talk







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